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安徽皖南電機股份有限公司七屆三次股東大會召開

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人氣:-發(fā)表時間:2017-01-24 14:33:00【

1月22日,安徽皖南電機股份有限公司七屆三次股東大會隆重召開。代表公司總股本89.62%的股東代表參加了會議。大會由副董事長管兵主持。

七屆三次股東大會召開

▲七屆三次股東大會召開 

副董事長管兵主持會議

  

▲副董事長管兵主持會議  

會上,公司副董事長、總經理陳學鋒代表公司董事會作了題為《增強創(chuàng)新驅動力,培育發(fā)展新動能,實現轉型跨越新突破》的工作報告。報告對過去一年的工作作了全面總結。報告指出,2016年面對錯綜復雜的宏觀經濟形勢,跌宕起伏的市場銷售壓力,在董事會的科學決策和監(jiān)事會的監(jiān)督指導下,經營領導班子積極把握市場導向,搶抓市場機遇,團結帶領全體員工從容應對挑戰(zhàn),奮力攻堅克難,以更大的勇氣、更高的智慧、更堅定的信心,努力實現轉型跨越新突破,取得了令人矚目的成績,主要經營指標全面刷新歷史紀錄,科技創(chuàng)新推進了產品轉型升級,企業(yè)管理邁上了新臺階,企業(yè)的核心競爭力大大增強。

副董事長、總經理陳學鋒代表董事會作工作報告

▲副董事長、總經理陳學鋒代表董事會作工作報告 

報告指出,2017年是黨的十九大召開之年,也是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年,是供給側結構性改革的深化之年,宏觀環(huán)境依然錯綜復雜,我們要牢牢把握黨中央對經濟形勢作出的重大判斷、對經濟工作作出的重大決策、對經濟工作思想方法作出的重大調整,要樹立辯證思維,既要認識風險挑戰(zhàn)不容忽視,更要捕捉有利機遇為我所用,切實做到認識到位、把握得當、引領有為,以改革突破制約、以創(chuàng)新轉換動能,以實干爭取主動,搶抓機遇,努力戰(zhàn)勝前進道路上的風險挑戰(zhàn),促進公司持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展。

代表們聆聽董事會工作報告

▲代表們聆聽董事會工作報告  

報告要求,按照全年工作的總體要求和主要目標,要在鞏固老用戶的同時,重點抓好高端用戶開發(fā)和新產品推廣,確保經營業(yè)績穩(wěn)定增長;抓好質量管控,提升產品美譽度;抓好提質增效,提升公司經營效益;抓好改革創(chuàng)新,提升公司發(fā)展活力;抓好體系運行,促進均衡化發(fā)展;抓好人才隊伍建設,提升公司競爭能力;抓好安全環(huán)境管理,構建公司安全環(huán)保長效機制,確保圓滿完成2017年的各項經濟技術奮斗目標。

報告最后提出希望,面對新形勢、新任務、新要求,要堅定信心,振奮精神,開拓創(chuàng)新,積極作為,奮力推進公司各項事業(yè)發(fā)展邁上新臺階。

大會還聽取了監(jiān)事會主席胡夏生代表公司監(jiān)事會作的《監(jiān)事會工作報告》和財務總監(jiān)葉良斌作的《2016年度財務決算和分紅方案(草案)的報告》。

監(jiān)事會主席胡夏生作監(jiān)事會工作報告

▲監(jiān)事會主席胡夏生作監(jiān)事會工作報告 

財務總監(jiān)葉良斌作關于2016年度財務決算和分紅方案(草案)的報告

▲財務總監(jiān)葉良斌作關于2016年度財務決算和分紅方案(草案)的報告  

根據會議安排,由各部門負責人召集主持,組織本部門股東就大會的三個報告進行了討論。下午三點半,股東大會繼續(xù)召開,副董事長管兵通報了討論情況,并就股東提出的建議議案逐一進行了解答。

股東分部門審議董事會工作報告

▲股東分部門審議董事會工作報告  

大會經過表決,一致通過了《關于董事會工作報告的決議》、《關于監(jiān)事會工作報告的決議》和《關于2016年度財務決算和分紅方案(草案)的決議》。

大會結束前,公司董事長陳根喜作了題為《堅定信心,知難而進,確保公司平穩(wěn)健康發(fā)展》的重要講話。

董事長陳根喜作重要講話

▲董事長陳根喜作重要講話  

董事長首先對公司過去一年的工作和取得的成績給予了充分肯定。如何落實好今年的工作任務,董事長強調,首先必須堅定信心,勇于拼搏,要有清醒的認識和充分的思想準備,當前尤其是要認真學習和貫徹中央經濟工作會議精神,加強市場調研,對形勢要有足夠的認識和把握,對可能產生的困難要有充分的準備和應對;其次必須明確目標,落實責任,要根據公司2017年的方針目標,把任務細化,落實到部門,落實到崗位,落實到個人,進一步健全新型的績效考核機制,要把卓越績效管理、精益生產管理等先進的管理方法與本公司實際結合起來,加以運用和創(chuàng)新;第三必須步調一致,形成合力,內部各部門的密切配合,相互協(xié)調以及全體員工的思想共識和齊心合力奮斗,是我們加快發(fā)展的根本動力。

董事長最后提出要求,希望每一個員工,尤其是管理干部,要有強烈的大局觀念,要有飽滿的敬業(yè)精神,要有高度負責的態(tài)度,在自覺做好本職工作的同時,與其它部門搞好工作協(xié)調,甚至在必要的情況下,寧可犧牲部門和個人的利益,也要維護公司的整體利益,為公司的加快發(fā)展作出奉獻。與此同時,還要正確處理好與協(xié)作企業(yè)的關系,互相支持,共進共贏。


本文由安徽皖南電機股份有限公司原創(chuàng)。